O nouă eră a muncii în Muntenegru: Ziua de șapte ore ar putea deveni realitate
Guvernul din Muntenegru își propune să adopte ziua de lucru de șapte ore, parte a unei reforme menite să îmbunătățească calitatea vieții și să crească productivitatea. Această inițiativă este susținută de sindicate, dar se confruntă cu rezistență din partea angajatorilor, care invocă deficitul de forță de muncă.
Prim-ministrul Milojko Spajic a anunțat că consultările finale cu partenerii sociali vor avea loc în curând, iar modelul propus va încerca să satisfacă atât nevoile angajatorilor, cât și ale sindicatelor. Scopul reformei este de a îmbunătăți viața cetățenilor, oferind „mai mult timp pentru familie” și promovând o muncă mai eficientă și mai productivă.
Uniunea angajatorilor din Muntenegru (UPCG) a declarat că nu sunt întrunite condițiile necesare pentru implementarea zilei de lucru de șapte ore, menționând deficitul cronic de forță de muncă ca o problemă majoră. Pe de altă parte, Uniunea sindicatelor libere a recunoscut rezistența sectorului de afaceri, dar a subliniat că Muntenegru trebuie să avanseze în această direcție.
Introducerea zilei de lucru de șapte ore este una dintre promisiunile preelectorale ale mișcării Europa Acum, condusă de Spajic. Guvernul său a realizat deja creșteri ale pensiei minime la 450 de euro și ale salariului mediu la 1.000 de euro. Criticii premierului susțin că aceste creșteri sunt nerealiste și ar putea dăuna bugetului muntenegrean, existând riscul unui deficit semnificativ până la sfârșitul anului, având în vedere că majorările salariale au fost implementate prin reducerea impozitelor datorate de angajatori la bugetul de stat.
