Transformări esențiale în integrarea persoanelor cu dizabilități
Ministrul Muncii a anunțat reformarea sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, subliniind că aceasta va viza în principal persoanele cu dizabilități care necesită sprijin adecvat din partea statului. El a menționat că sistemul actual a fost supus abuzurilor și fraudelor, cu indivizi care au obținut grade de handicap fără a avea necesitatea reală, în timp ce alții, cu probleme autentice, au întâmpinat dificultăți birocratice.
Nedreptăți și probleme în sistem
Ministrul a explicat că această situație a afectat încrederea cetățenilor în instituții și a limitat accesul la resurse pentru cei care au cu adevărat nevoie. În curând, Ministerul Muncii va publica noile criterii pentru încadrarea în grad de handicap și o metodologie menită să reducă abuzurile și să protejeze beneficiarii legitimi.
Controalele anterioare au scos la iveală multiple probleme, inclusiv utilizarea de acte false și lipsa cererilor de evaluare complexă, documente de identitate, referate și scrisori medicale. Ministrul a menționat că o parte semnificativă din dosarele verificate nu respectau criteriile de încadrare în grad de handicap, iar în unele cazuri s-au sesizat organele de cercetare penală.
Măsuri de remediere
Florin Manole a subliniat că noile criterii și metodologia propuse vor contribui la diminuarea problemelor existente și la utilizarea corespunzătoare a resurselor publice. Aceasta va include o verificare mai riguroasă a documentației necesare pentru încadrarea în grad de handicap, asigurând astfel că banii contribuabililor ajung doar la beneficiarii corecți.
Concluzie
Reformele anunțate de Ministerul Muncii au potențialul de a transforma radical sistemul de evaluare a persoanelor cu dizabilități, restabilind încrederea cetățenilor în instituții și asigurând un acces mai echitabil la resursele necesare pentru cei care au nevoie de sprijin.
