Angajații Complexului Energetic Oltenia în siguranță până la sfârșitul anului
Circa 2.000 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia cu contracte de muncă pe perioadă determinată nu vor fi disponibilizați, cel puțin până la sfârșitul anului. Directorul AJOFM Gorj, Chiriac, a declarat că nu există un plan oficial de concediere a personalului, subliniind că nu au fost primite documente care să indice o astfel de intenție.
Prelungirea contractelor
Contractele celor peste 2.000 de angajați vor fi prelungite de la 1 octombrie pentru încă trei luni. Chiriac a purtat discuții cu responsabili din Direcția de Resurse Umane a CE Oltenia pe această temă.
Program de recalificare
Angajații vizați sunt incluși într-un program de recalificare, parte a procesului de restructurare și tranziție energetică al companiei. În ciuda temerilor legate de disponibilizări, autoritățile locale asigură că locurile de muncă sunt, cel puțin pentru moment, în siguranță.
Provocările transformării energetice
Complexul Energetic Oltenia se află într-un proces de transformare, în conformitate cu politicile europene de decarbonizare. Menținerea locurilor de muncă și adaptarea forței de muncă la noile realități tehnologice reprezintă o provocare majoră pentru autorități și compania energetică.
Alertele sindicatelor privind disponibilizările
Sindicatele au tras un semnal de alarmă în legătură cu disponibilizările anunțate pentru perioada următoare. Liderii sindicali susțin că concedierile sunt abuzive, vizând angajații fără sprijin politic. În contrast, salariile mari ale managerilor rămân neafectate de măsurile de austeritate.
Structura de personal la CE Oltenia
Complexul Energetic Oltenia are o structură de personal controversată, cu 246 de șefi pentru 8.000 de angajați, ceea ce ridică întrebări cu privire la eficiența gestionării resurselor umane.
Concluzie: Situația angajaților de la Complexul Energetic Oltenia rămâne incertă, iar asigurările de menținere a locurilor de muncă sunt temporare în contextul transformărilor majore din sectorul energetic.
