Înghețarea salariului minim până în 2026
Salariul minim pe economie ar putea fi înghețat în anul următor, conform unor surse guvernamentale. Executivul lucrează la o ordonanță de urgență prin care nivelul actual al salariului minim ar urma să rămână neschimbat până în 2026. Această decizie survine într-un context tensionat, caracterizat prin poziții divergente între sindicate și patronate.
Pozițiile sindicatelor și patronatelor
Sindicatele au solicitat în mod repetat creșterea salariului minim, invocând creșterile de prețuri și pierderea puterii de cumpărare. Aceste solicitări au fost însoțite de proteste și presiuni pentru ajustarea salariului. În contrast, patronatele au susținut că înghețarea salariului minim este necesară pentru protejarea mediului privat, avertizând că o majorare ar pune presiune pe companii, în special pe cele mici și mijlocii. Mediul de afaceri a argumentat că o creștere forțată a salariului ar putea afecta investițiile, competitivitatea și numărul locurilor de muncă.
Discuții în Consiliul Național Tripartit
Surse guvernamentale au menționat că varianta analizată este menținerea valorii actuale a salariului minim pe tot parcursul anului 2026, deși sindicatele au insistat pentru o majorare. Această temă va fi discutată în cadrul unei ședințe a Consiliului Național Tripartit, unde Guvernul, angajatorii și reprezentanții salariaților negociază politicile salariale. Întâlnirea va clarifica pozițiile finale înainte de prezentarea proiectului de ordonanță.
Contextul bugetar și reformele administrative
În paralel cu discuțiile privind salariul minim, Guvernul lucrează la proiectul bugetului de stat pentru 2026, care ar putea fi finalizat la sfârșitul lunii ianuarie. Executivul își propune, de asemenea, finalizarea reformei administrative ce vizează reorganizarea instituțiilor publice și reducerea cheltuielilor statului. Surse guvernamentale au indicat că vor fi aprobate mai multe pachete fiscale înainte de adoptarea bugetului, toate cu scopul reducerii și eficientizării costurilor publice.
Concluzie
Decizia de a îngheța salariul minim până în 2026 ar putea avea implicații semnificative asupra puterii de cumpărare a angajaților, în contextul creșterii costului vieții, și asupra mediului de afaceri, care caută stabilitate economică.
