Tensiuni la Palatul Victoria
Sindicatele guvernamentale își exprimă nemulțumirea față de măsurile de austeritate impuse de premierul Ilie Bolojan, acuzând o „prigoană” asupra lucrătorilor din sectorul public. Angajații Guvernului contestă reforma adoptată recent și o consideră un atac fără precedent asupra drepturilor lor.
Critici la adresa adoptării reformei
Reprezentanții sindicali acuză premierul că a ignorat avertismentele primite de la ministere esențiale și de la Consiliul Economic și Social cu privire la vulnerabilitățile reformei. Sindicatul susține că avizele au fost trimise cu puțin timp înainte de ședința de Guvern, iar Bolojan a adoptat o abordare autocratică, tratând consultările legale ca pe o formalitate neimportantă.
Discriminare în aplicarea măsurilor de austeritate
Nemulțumirea angajaților se concentrează pe caracterul selectiv al măsurilor de austeritate, care par să ocolească zonele cu influență politică. Funcționarii publici se confruntă cu amenințări la adresa securității lor profesionale, în timp ce structuri precum CNSAS sau CNCD, populate cu numiri politice, rămân neafectate de tăieri. Reforma pare să fie o manevră de înlocuire a cadrelor existente cu „oameni de partid” din considerente politice.
Încălcarea principiilor democratice
Utilizarea Ordonanței de Urgență pentru a adopta reforma este percepută ca o încălcare a principiilor democratice. Sindicatul avertizează că, atunci când urgența devine pretext pentru a impune voința politică, drepturile cetățenilor și funcționarilor sunt subminate. Aceștia compară retorica Executivului cu discursuri radicale din istorie și consideră cinic faptul că mediul privat este „momeala” prin promisiuni economice condiționate de sacrificarea bugetarilor.
Concluzie
Tensiunile generate de reforma Bolojan subliniază un conflict profund în administrația publică, cu implicații semnificative asupra relației dintre guvern și angajații din sectorul public, evidențiind riscurile politizării reformelor și impactul asupra democrației.
