Restructurarea Romsilva
Guvernul a aprobat reorganizarea Romsilva, reducând numărul de direcții județene de la 41 la 19 direcții regionale. Anunțul a fost făcut de ministrul Mediului, Diana Buzoianu, care a subliniat că această hotărâre este și un jalon în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Obiectivele reformei
Reorganizarea vizează trecerea de la o administrare subiectivă, cu mandate prelungite de zeci de ani, la criterii de performanță obiective. Buzoianu a accentuat necesitatea unor mecanisme mai solide pentru a schimba traiectoria gestionării pădurilor din România, având în vedere cifrele alarmante legate de tăierile ilegale și cazurile clasate.
Criteriile de performanță
În cadrul acestei reforme, directorii viitoarelor direcții regionale vor fi selectați prin concurs și vor semna un contract de mandat, nu un contract de muncă. Acest contract va include criterii de performanță care vor fi evaluate anual. Vor exista stipulații clare, cum ar fi obligativitatea ca în cel puțin 90% din cazurile de prejudicii constatate să existe acțiuni în instanță pentru recuperarea acestora. De asemenea, directorii vor trebui să îndeplinească cel puțin 80% din programul de investiții asumat la începutul anului.
Schimbarea administrării
Ministrul Mediului a subliniat că această reformă va transforma o administrare subiectivă în una bazată pe criterii obiective, care vor permite o evaluare constantă a performanței. Astfel, se intenționează o gestionare mai eficientă și responsabilă a pădurilor din România.
În concluzie, restructurarea Romsilva are potențialul de a îmbunătăți semnificativ gestionarea resurselor forestiere din țară, prin introducerea unor criterii de performanță clare și prin reducerea numărului de direcții, ceea ce ar putea duce la o administrare mai eficientă și transparentă.
