Acuzații în Ministerul de Externe
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a transmis că Guvernul pregătește angajarea definitivă în Ministerul Afacerilor Externe (MAE) a persoanelor detașate, fără a fi organizat un concurs în cadrul instituției. Această situație ridică semne de întrebare referitoare la transparența și corectitudinea procesului de selecție pentru angajările din minister.
Incoerența promisiunilor ministrului
Ministra Oana Țoiu a fost acuzată de FNSA de continuarea numirilor politice, contrar promisiunilor de reformă reală. Sindicaliștii subliniază contradicțiile dintre discursul public al ministrului și acțiunile sale efective, mai ales după doar două luni de la numirea sa în funcție, pe 23 iunie 2025. Aceștia afirmă că, în ciuda angajamentelor de profesionalizare și depolitizare a administrației diplomatice, măsurile adoptate sunt arbitrare și clientelare, ceea ce afectează credibilitatea instituției.
Probleme semnalate de FNSA
1. Numiri politice netransparente
În iulie 2025, FNSA a semnalat că șefi ai unor oficii consulare au fost desemnați din afara MAE, fără experiență relevantă și prin proceduri netransparente. De asemenea, un proiect de OUG publicat de Ministerul Muncii pe 19 august 2025 propune transferul definitiv al persoanelor detașate în MAE, fără concurs, doar prin ordin ministerial.
2. Promovări discreționare și discriminare salarială
FNSA acuză că promovările „excepționale” sunt bazate pe recomandări subiective, fără criterii obiective de evaluare, în timp ce discriminările salariale din centrala MAE persistă, afectând moralul corpului diplomatic și favorizând favoritismul.
3. Gestionarea ineficientă a bugetului
Deși se afirmă că bugetul MAE este redus și salariile necompetitive, în august 2025 s-a decis organizarea Reuniunii Anuale a Diplomației Române cu participare fizică extinsă, ceea ce a generat costuri excesive, contrar angajamentelor de responsabilitate financiară.
Solicitările FNSA
FNSA a formulat mai multe solicitări, printre care se numără: retragerea prevederilor din proiectul de OUG care permit angajările fără concurs în MAE, respectarea principiilor de transparență și meritocrație, eliminarea discriminărilor salariale și reevaluarea modului de cheltuire a fondurilor publice.
Concluzie
FNSA subliniază că adevărata reformă a diplomației române nu se poate realiza prin numiri politice și proceduri netransparente, ci prin respectarea legii și valorizarea specialiștilor, având un impact semnificativ asupra credibilității și eficienței MAE.
