Aprobarea sporurilor pentru angajații primăriei Cluj-Napoca
Consiliul Local Cluj-Napoca a aprobat acordarea sporurilor pentru condiții vătămătoare tuturor celor 960 de angajați ai primăriei, în urma unei ședințe tensionate care a durat trei ore. Sporul a fost plafonat la 300 de lei, conform reglementărilor guvernamentale.
Controverse și argumente
Adriana Cristian, consilier local din partea USR, a votat împotriva acordării sporurilor, argumentând că aplicarea acestora este ineficientă și contraproductivă. Emil Boc, primarul municipiului, a subliniat că activitățile administrative pot afecta sănătatea angajaților, făcând referire la volumul de muncă și la gestionarea documentelor.
Condiții de muncă riscante
Dan Tarcea, viceprimarul Clujului, a menționat că angajații primăriei se confruntă cu diferite riscuri, inclusiv perioade prelungite de stat pe scaun, expunere la radiații, stres și interacțiuni cu persoane nemulțumite. Un raport emis de Direcția de Sănătate Publică (DSP) confirmă aceste condiții de muncă.
Opinia cetățenilor
Deși sporurile au fost aprobate, o parte dintre cetățeni consideră că angajații primăriei nu merită aceste beneficii, având în vedere condițiile relativ confortabile de lucru, cum ar fi aerul condiționat în birouri.
Concluzie
Acordarea sporurilor pentru condiții de muncă periculoase la Primăria Cluj-Napoca subliniază tensiunea dintre nevoile angajaților și percepția publicului, având potențiale implicații asupra moralei și eficienței muncii în administrația locală.
