Neliniștile privind vârsta de pensionare pentru forțele armate și poliție
Premierul Ilie Bolojan a recunoscut îngrijorările militarilor și polițiștilor referitoare la posibila majorare a vârstei de pensionare. Într-o declarație la postul public de televiziune, el a subliniat că se caută soluții similare cu cele aplicate pentru pensiile magistraților și a exprimat speranța că modificările vor fi implementate în cursul acestui an.
Argumentele premierului pentru creșterea vârstei de pensionare
Bolojan a afirmat că, pentru a controla cheltuielile, este necesară creșterea vârstei de pensionare, menționând: „Aceasta este o realitate care privește și aceste categorii, iar controlul cheltuielilor nu-l faci prin reduceri de personal, ci prin creșterea vârstei de pensionare, respectând niște reguli de bun-simț.”
El a detaliat că cei care îndeplinesc condițiile pentru pensionare vor beneficia de o variantă tranzitorie, similară celei propuse pentru magistrați, care le va permite să își mențină drepturile actuale, indiferent de momentul în care decid să se pensioneze. Bolojan a subliniat că un val masiv de pensionări nu ar fi benefic nici pentru angajați, nici pentru instituții.
Diferențierea în funcție de specificul activității
Premierul a precizat că majorarea vârstei de pensionare ar trebui să fie diferențiată în funcție de specificul activității din structurile de ordine publică. Bolojan a explicat: „Una este să stai în pază la o instituție, fără să ai probleme, și alta este să fii într-o situație tensionată, unde trebuie să ai o forță fizică.” El a subliniat că jandarmii din brigăzile mobile ar putea necesita o formulă de pensionare mai rapidă.
Termenul pentru implementarea modificărilor
Întrebat despre termenul pentru aceste modificări, Ilie Bolojan a declarat: „Cu cât se fac mai repede, cu atât se fac mai bine. Cred că în acest an.”
Concluzie
Creșterea vârstei de pensionare pentru forțele armate și poliție, anunțată de premierul Ilie Bolojan, ar putea avea implicații semnificative asupra structurii resurselor umane din aceste domenii, necesitând soluții adaptate pentru a răspunde nevoilor specifice ale angajaților.
