Concediul parental din 2026
Concediul de creștere a copilului rămâne, în 2026, una dintre principalele forme de sprijin financiar pentru părinți după nașterea unui copil. Atât mama, cât și tatăl pot solicita acest drept, iar indemnizația lunară este calculată în funcție de veniturile realizate înainte de concediu. Modificările recente, inclusiv aplicarea contribuției la sănătate asupra indemnizației, afectează suma pe care beneficiarii o primesc efectiv. Părinții trebuie să fie familiarizați cu condițiile și limitele stipulate de lege.
Cine poate solicita concediul
Concediul poate fi solicitat de oricare dintre părinți, iar aceștia au posibilitatea de a alterna perioada de concediu, cu condiția ca ambii să îndeplinească cerințele legale. Principala condiție este realizarea, timp de cel puțin 12 luni în ultimii doi ani anteriori nașterii copilului, a unor venituri supuse impozitului pe venit. Se iau în considerare veniturile din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau activități agricole. De asemenea, perioadele asimilate activității, precum șomajul sau concediile medicale, pot completa cele 12 luni necesare.
Condiții de eligibilitate
Beneficiarii trebuie să aibă domiciliul sau reședința în România, să locuiască împreună cu copilul și să se ocupe efectiv de creșterea și îngrijirea acestuia. Concediul de creștere a copilului începe, de obicei, după finalizarea concediului de maternitate, care include minimum 42 de zile obligatorii după naștere. Dacă ambii părinți au dreptul la concediu, cel puțin două luni trebuie să fie efectuate de părintele care nu a solicitat inițial acest drept.
Indemnizația în 2026
Indemnizația lunară pentru creșterea copilului este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori nașterii. Indemnizația minimă este de 1.650 de lei, iar cea maximă este de 8.500 de lei brut. Aceasta nu este impozitată; însă, începând cu 1 august 2025, se aplică o contribuție de 10% la asigurările sociale de sănătate (CASS), ceea ce va reduce suma netă primită. În cazul nașterilor multiple, indemnizația se majorează cu 50% pentru fiecare copil începând cu al doilea.
Riscuri de pierdere a indemnizației
Indemnizația poate înceta să fie plătită în cazul obținerii de venituri supuse impozitului înainte ca minorul să împlinească doi ani (sau trei ani în cazul copilului cu handicap). Totuși, indemnizația rămâne activă în anumite condiții, cum ar fi primirea de bonusuri fără activitate efectivă sau obținerea de venituri care nu depășesc de opt ori valoarea indemnizației minime într-un an calendaristic.
Documentele necesare și termenul de depunere
Dosarul pentru acordarea concediului și indemnizației trebuie depus la agenția teritorială pentru plăți și inspecție socială (AJPIS) din localitatea de domiciliu, în termen de maximum 60 de zile lucrătoare de la finalizarea concediului de maternitate. Documentele necesare includ cererea tip, actul de identitate al solicitantului, certificatul de naștere al copilului, dovezi ale veniturilor realizate, adeverință de la angajator, dovada suspendării contractului de muncă, extras de cont pentru plata indemnizației și alte documente relevante.
Stimulentul de inserție și protecția la concediere
Părinții care revin la muncă înainte de finalizarea concediului pot beneficia de stimulentul de inserție, acordat până la împlinirea vârstei de doi ani a copilului. Pe durata concediului, concedierea salariatului este interzisă, cu excepția reorganizării judiciare sau falimentului.
Concediul paternal
Tatăl are dreptul la concediu paternal plătit, acordat în primele opt săptămâni de la nașterea copilului, având o durată de 10 zile lucrătoare, care poate fi extinsă cu cinci zile dacă tatăl a absolvit un curs de puericultură. Acest concediu este plătit de angajator și protejează contractul de muncă al tatălui în aceeași manieră ca și concediul maternal.
În concluzie, cunoașterea detaliilor privind concediul parental și indemnizațiile asociate este esențială pentru părinți, asigurându-le drepturile și sprijinul necesar în primele etape ale creșterii copilului.
