Confuzie în Coaliție
Liderul UDMR, Kelemen Hunor, a recunoscut că partidele din Coaliție nu au încă o strategie clară pentru reducerea posturilor din sectorul public, în ciuda acordului general de a concedia 10% din angajați. În total, acest lucru ar putea însemna aproximativ 13.000 de posturi în administrația locală, având în vedere numărul total de 130.000 de posturi existente.
Strategii de Reducere a Posturilor
Kelemen Hunor a subliniat că există două abordări posibile: desființarea posturilor ocupate sau reducerea cheltuielilor cu 10%. Totuși, el a menționat că nu toate formațiunile din Coaliție susțin aceeași variantă, unii preferând reducerea cheltuielilor și lăsarea primarilor să decidă. Liderul UDMR susține că reducerea posturilor ocupate ar avea un impact mai rapid și eficient.
Eficiența Administrației Publice
Kelemen Hunor a afirmat că România ar putea funcționa eficient cu 20% mai puțini angajați în administrația publică centrală și cu 10% mai puțini în cea locală. El a subliniat importanța ca statul să lucreze în beneficiul cetățenilor și a menționat că unele autorități locale au demonstrat deja capacitatea de a opera cu un număr redus de angajați.
Concluzie
Deciziile privind reducerea posturilor din sectorul public rămân controversate în Coaliție, iar lipsa unor soluții clare ar putea afecta eficiența administrației publice și calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
