Conflicte între Emil Boc și consilierii USR
Un nou conflict a apărut între primarul Emil Boc și consilierii USR din Cluj-Napoca, după ce municipalitatea a propus prelungirea sporului pentru condiții de muncă sedentare. Această măsură vizează aproape 1000 de angajați ai Primăriei Cluj-Napoca, beneficiari ai acestui spor, care este justificat prin problemele medicale cauzate de statul prelungit la birou.
Argumentele edilului
Boc susține că sporul este reglementat de legislația în vigoare și nu poate fi refuzat: „Este un drept legal al funcționarilor publici care nu poate fi refuzat. Primarul nu are altă alternativă decât de a supune Consiliul Local aceste date.” El a menționat că angajații se confruntă cu diverse afecțiuni din cauza muncii sedentare și a solicitat consilierilor USR să facă demersuri la Guvern pentru a debloca achiziția de mobilier necesar pentru primărie.
Contextul propunerii
Prelungirea acordării sporului a fost inclusă pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local din 4 august. Municipalitatea a anexat date centralizate din controale medicale periodice pentru a susține necesitatea acestui beneficiu.
Anterior, conflicte pe teme de transport
Acesta nu este primul conflict între Boc și consilierii USR. La începutul lunii iulie, un proiect privind majorarea prețurilor pentru transportul în comun a generat o dispută similară. Boc a criticat propunerile consilierilor USR, afirmând că politicile acestora ar conduce la falimentul orașului și că trebuie să fie responsabili în abordările lor politice.
Concluzie
Conflictul dintre Emil Boc și consilierii USR subliniază tensiunile existente în gestionarea problemelor municipale, în special în ceea ce privește condițiile de muncă ale angajaților și politicile de transport, având implicații asupra eficienței administrative și a sănătății publice.
