Transferuri și detașări în misiuni diplomatice
La jumătatea acestui an, peste 270 de funcționari din instituții centrale și locale au fost detașați la consulatele și ambasadele României în străinătate fără a fi supuși unui concurs. Această situație face parte dintr-o reformă propusă de Guvern, care își propune să blocheze transferurile și detașările între instituțiile statului.
Regulile actuale privind detașările
Legea permite în prezent ca angajații din ministere și alte instituții să fie trimiși în misiune temporară în străinătate, având funcții echivalente gradelor diplomatice și consulare, fără a fi necesar un concurs de admitere. Totuși, aceștia nu devin diplomați de carieră, iar funcția lor este temporară, fiind dependentă de aprobarea Ministerului Afacerilor Externe (MAE).
Provocările detașărilor
Detașarea angajaților din administrația locală către ambasade și consulate este considerată neobișnuită, având în vedere că statutul funcționarilor publici locali diferă de cel al funcționarilor din administrația centrală sau al diplomaților. Detașarea este posibilă doar între instituții care permit acest lucru legal și logistic, fiind necesar un acord specific.
Numărul angajaților detașați
Conform surselor, dintre cei 273 de angajați detașați, mai mult de 50 provin din autorități și instituții locale. Aceștia sunt selectați din ministere, Parlament, Guvern, precum și din instituții precum RA-APPS și SPP. La începutul lunii iunie, un număr semnificativ de angajați din instituțiile locale a fost trimis la posturi cu rang consular.
Planuri viitoare
Se analizează posibilitatea opririi transferurilor și detașărilor până la sfârșitul anului 2025 sau 2026, în încercarea de a reglementa mai bine aceste practici.
Aceste măsuri reflectă o dorință de a reforma sistemul de detașări diplomatice și de a asigura o selecție mai riguroasă a funcționarilor trimiși în misiuni externe, cu scopul de a îmbunătăți eficiența și profesionalismul în diplomația românească.
