Recrutarea record în armata cehă
Ministerul Apărării de la Praga anunță o creștere semnificativă a numărului de recrutări în Forțele Armate ale Republicii Cehe, datorită unor beneficii financiare mai consistente și a unei strategii moderne de comunicare. Obiectivul de recrutare pentru 2023, setat la 2.100 de soldați profesioniști, a fost deja atins, conform generalului de brigadă Vladimir Studeny, directorul Agenției de Personal a Forțelor Armate.
Beneficii financiare și stimulente
Un militar calificat primește un salariu minim de 47.200 de coroane cehe (aproximativ 1.900 de euro) după finalizarea pregătirii, la care se adaugă un bonus de recrutare de 90.000 de coroane și plăți suplimentare de stabilizare. Aceste stimulente financiare au avut un impact semnificativ asupra atragerii de noi voluntari.
Creșterea utilizării platformei de recrutare
Platforma oficială de recrutare, lansată acum doi ani, a atins un nou record, cu peste 100.000 de utilizatori unici pe lună, facilitând astfel accesul la informații și procesul de înscriere pentru cei interesați.
Provocările plecărilor din sistem
În ciuda creșterii recrutărilor, armata cehă se confruntă cu o problemă majoră: un număr semnificativ de militari aleg să părăsească serviciul. În 2024, 1.450 de militari au fost înregistrați ca ieșind din sistem, cea mai mare cifră din ultimul deceniu, iar tendința pare să continue.
Componența actuală a forțelor armate
În prezent, Forțele Armate ale Republicii Cehe dispun de aproximativ 30.000 de soldați profesioniști și aproape 4.900 de rezerviști activi. Creșterea efectivelor este amenințată de plecările constante, ceea ce obligă autoritățile să găsească un echilibru între atragerea de noi voluntari și păstrarea personalului cu experiență.
Promovarea programelor pentru tineri
Ministerul Apărării desfășoară programe dedicate tinerilor cu vârste între 18 și 22 de ani, având scopul de a întări rezerva militară și de a dezvolta abilități utile atât în carierele militare, cât și în viața civilă.
Concluzie
Creșterea numărului de recrutări în armata cehă, stimulată de oferte financiare atractive, demonstrează un interes crescut pentru carierele militare, însă plecările masive din sistem pun în pericol stabilitatea și eficiența acestuia pe termen lung.
