Funcționarii publici contestă proiectul de lege privind evaluările anuale
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) a declarat că propunerea legislativă ce impune evaluări anuale scrise pentru funcționarii publici este „abuzivă şi total inadecvată”. Această măsură obligă funcționarii să memoreze și să reproducă cu fidelitate mii de pagini din legislația în continuă ajustare, conform unui comunicat de presă emis de FNSA.
Sindicatelor din administraţie acuză că demersul este menit „să elimine salariaţii incomozi, cei care nu au nicio legătură cu lumea politică, profeșioniștii care deranjează”. FNSA subliniază că evaluările scrise vor fi „adaptate” de la caz la caz, în funcție de „cât de fidel este angajatul şefului numit politic”, iar complexitatea subiectelor va varia, unele fiind „extrem de complexe, altele abordabile”.
Propunerea de act normativ este văzută ca o tentativă de a transforma activitatea funcţionarilor într-un simplu exercițiu mecanic de memorare și de a descuraja interesul acestora pentru funcția publică. Evaluarea pe o scară de la 1 la 5, unde un calificativ de 3 poate însemna pierderea postului, reflectă o politică de excludere bazată pe criterii de performanţă distorsionate, afirmă sindicaliştii.
FNSA mai adaugă că, deşi politicienii promovează digitalizarea şi utilizarea tehnologiei, măsura propusă este „nu doar contraproductivă, ci şi expirată”. Ei consideră că, în locul unui sistem eficient de consultare şi interpretare a legii, clasa politică recurge la metode arhaice pentru a-şi întări controlul asupra aparatului administrativ.
Acest demers aduce atingere integrităţii profesionale a funcţionarilor publici și este văzut ca un atac la fundamentul statului de drept. Evaluarea repetitivă, bazată pe reproducerea mecanică a textelor legislative, subminează capacitatea de analiză critică și adaptare la evoluțiile legislative reale, transformând funcția publică într-un exercițiu de docilitate față de angajatorul politic.
Inițiativa legislativă a fost propusă de 55 de parlamentari, care doresc ca evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale funcționarilor publici să includă și verificarea, în scris, a cunoștințelor teoretice actualizate privind actele normative reglementare activitățile acestora.
