Reforma pensionară din Germania
Bundestagul german a aprobat un pachet de reformă a pensiilor, în ciuda opoziției din partea tinerilor din Uniunea Creștin-Democrată (CDU) și Uniunea Creștin-Socială (CSU). Noile reglementări vor intra în vigoare în ianuarie 2026, cu toate că aprobarea finală depinde de votul Bundesratului pe 19 decembrie. Inițiativa a fost aprobată cu 319 voturi pentru, reprezentând majoritatea absolută, în ciuda unor contestări din partea tinerilor deputați, precum Pascal Reddig, care a declarat că proiectul contravine convingerilor sale fundamentale.
Controversele reformei
Una dintre cele mai mari controverse este legată de menținerea nivelului pensiilor la 48% din salariul net până în 2031. Această „linie de menținere” ar trebui să asigure că majorările anuale ale pensiilor nu vor fi sub creșterea salariilor, în ciuda îmbătrânirii populației. Costurile acestei măsuri sunt estimate la aproximativ 11 miliarde de euro pentru anul 2031.
Tinerii din CDU/CSU, care au cel mult 35 de ani, se tem că viitoarele creșteri ale pensiilor vor apăsa pe bugetul de stat. Critica principală a Uniunii Tineretului (JU) se referă la faptul că nu a fost stabilită o finanțare clară pentru aceste măsuri, având în vedere schimbările demografice. Deși JU are 18 deputați, abținerea partidului Stânga (Die Linke) a asigurat o majoritate în favoarea proiectului, în ciuda acuzațiilor din partea Alternativei pentru Germania (AfD) că CDU/CSU colaborează cu extrema stângă.
Impactul asupra sistemului de pensii
Conform proiectului de lege, nivelul pensiilor va rămâne stabil până în 2031, după care ar putea scădea. Ministerul Afacerilor Sociale estimează că o pensie de 1500 de euro ar putea crește cu 350 de euro pe an, adică cu aproape 28 de euro pe lună. Ajustările nu depind doar de creșterile salariale, ci și de numărul contribuabililor. Se estimează că, fără o stabilizare corespunzătoare, pensiile ar putea scădea sub 48% în 2029.
Guvernul federal alocă deja anual peste 100 de miliarde de euro pentru asigurările de pensii, iar pentru a acoperi costurile reformei se estimează că sunt necesare venituri fiscale suplimentare de 48,8 miliarde de euro pe o perioadă de șase ani.
Introducerea pensiilor active
Proiectul include și introducerea „pensiilor active”, care va permite pensionarilor care continuă să lucreze să câștige până la 2000 de euro fără impozite. Aceasta este considerată o schimbare fundamentală, menită să încurajeze munca continuă și să ajute angajatorii să păstreze angajați valoroși.
Perspectiva reformelor viitoare
După adoptarea acestui pachet, va fi creată o comisie care va propune reforme pe termen lung ale sistemului de pensii. Cancelarul Friedrich Merz a subliniat că aceasta nu este sfârșitul reformelor pensiilor, ci doar începutul, promițând o reformă cuprinzătoare în anul următor. Merz a declarat că această reformă va face parte dintr-un sistem de securitate socială sustenabil și echitabil pentru toate generațiile.
În concluzie, reforma pensionară din Germania are implicații semnificative asupra sistemului de pensii, cu scopul de a asigura sustenabilitatea financiară și echitatea intergenerațională în contextul schimbărilor demografice.
