Reforme propuse pentru sistemul de pensii militare
Guvernul analizează o reformă a sistemului de pensii militare, care ar putea introduce două vârste de pensionare: 60 și 65 de ani. Această măsură vine în contextul presiunilor financiare asupra bugetului de stat, autoritățile căutând soluții pentru a reduce cheltuielile fără a afecta structurile de apărare.
Impactul pensionărilor masive asupra bugetului
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a avertizat că o ieșire simultană la pensie a unui număr mare de militari ar putea dubla costurile pentru minister. El a explicat că, în cazul în care 4000 de militari se pensionează, ministerul ar trebui să plătească pensii suplimentare pentru aceștia, precum și salarii pentru angajările necesare în locul lor, rezultând astfel într-o cheltuială dublă.
Preferințele militarilor în privința pensionării
Ministrul a menționat că aproximativ 75% dintre cadrele eligibile pentru pensionare aleg să rămână în activitate, chiar și fără stimulente financiare suplimentare. Această tendință sugerează că mulți consideră mai avantajos să rămână în armată decât să treacă în rezervă.
Posibilitatea majorării soldelor
Pe lângă discuțiile despre vârsta de pensionare, Ministerul Apărării evaluează și opțiunea creșterii soldelor. Această măsură este văzută ca o modalitate de a atrage și păstra personalul în activitate, făcând profesia militară mai atractivă pentru noile generații. O salarizare mai competitivă ar putea reduce presiunea asupra sistemului de pensii militare și ar contribui la stabilitatea resursei umane din armată.
În concluzie, reformele propuse pentru sistemul de pensii și ajustările salariale vizează nu doar reducerea cheltuielilor, ci și asigurarea unei forțe de muncă stabile și motivate în cadrul forțelor armate.
