Manifestare în Capitală pe 15 septembrie
Sindicaliștii din sectorul public preconizează o mare manifestație în București pe 15 septembrie 2025, în cadrul unor acțiuni comune de protest împotriva politicilor sociale și economice promovate de Guvernul României. Aceștia susțin că măsurile adoptate, denumite „REFORMA MEA”, generează un blocaj generalizat în administrația publică din cauza lipsei unui dialog social real.
Amenințarea cu greva generală
Protestatarii au avertizat că, în cazul în care Primul-ministru nu va renunța la politicile adoptate fără un fundament real, acțiunile de protest se vor intensifica, culminând cu o grevă generală. Sindicaliștii subliniază necesitatea de a apăra drepturile și interesele legitime ale angajaților, având în vedere măsurile care amenință stabilitatea funcției publice și calitatea serviciilor oferite cetățenilor.
Detalii despre acțiunea de protest
Programul de acțiuni va debuta pe 15 septembrie printr-un marș și pichetare, pe traseul Ministerul Dezvoltării – Piața Victoriei – sediul Guvernului României, între orele 11:00–15:00, cu participarea a mii de salariați din administrația publică centrală și locală.
Revendicările sindicaliștilor
Sindicaliștii solicită o consultare reală a organizațiilor sindicale înainte de adoptarea unui nou pachet de măsuri, care conține reglementări considerate arbitrare și nefundamentate. Printre revendicările acestora se numără respectarea drepturilor fundamentale la muncă, stabilitate și carieră în funcția publică, precum și condiții de muncă decente. De asemenea, se cere eliminarea mandatelor temporare și a testărilor periodice pentru funcționarii publici, care ar putea conduce la politizarea administrației.
Analize de impact și salarizare echitabilă
Un alt punct important pe agenda sindicaliștilor este realizarea de analize de impact social și financiar înainte de orice reducere de personal, inclusiv efectele asupra contribuțiilor sociale și veniturilor bugetare. Aceștia se opun, de asemenea, stabilirii unei grile de salarizare discriminatorii pentru personalul din unitățile administrativ-teritoriale cu venituri reduse, care încalcă principiul „la muncă egală – salarizare similară”.
Concluzie
Acțiunile sindicale planificate reflectă un climat de tensiune în sectorul public, cu implicații semnificative asupra stabilității și funcționării administrației publice în România.
