Metrorex se mută din Palatul CFR
Compania Metrorex va trebui să părăsească birourile din Palatul CFR până la finalul anului 2025, conform unei notificări oficiale primite pe 22 septembrie. Vlad Săcăreanu, directorul general al Grupului Exploatare și Întreținere Palat CFR, a anunțat printr-o adresă Marianei Miclăuș, directoarea generală a Metrorex, că contractul de închiriere va înceta la 31 decembrie 2025.
Contractul de închiriere și cerințele de eliberare a spațiului
În adresa transmisă, se menționează că Grupul Exploatare și Întreținere Palat CFR nu va prelungi contractul de locațiune, solicitând eliberarea spațiilor ocupate până la data limită. Aceștia au apreciat că o reacție promptă din partea Metrorex ar fi de dorit pentru a rezolva problema locativă.
Controverse privind sporurile angajaților
În luna iulie, s-a raportat că angajații Metrorex care lucrează la etajul 9 al Palatului CFR beneficiază de un spor de metrou de 20%, inclusiv directori și consilieri, chiar dacă activitatea lor se desfășoară la suprafață. Ministrul Transporturilor, Ciprian Șerban, a trimis Corpul de Control la Metrorex pentru a verifica legalitatea acestor sporuri, având în vedere că aproximativ 300 de angajați care lucrează la suprafață continuă să beneficieze de acest avantaj.
Apelul ministrului către angajați
În august, Ciprian Șerban a lansat un apel public către angajații care încasează sporul de metrou, numindu-l „imoral” și cerându-le să renunțe la acesta. El a subliniat dificultățile economice și a afirmat că, pentru a continua investițiile în infrastructură, este necesară renunțarea la aceste sporuri.
Soluții propuse de ministru
Ministrul a sugerat o alternativă pentru angajații care nu doresc să renunțe la spor: relocarea acestora în subteran, unde vor beneficia de spor în mod justificat. De asemenea, a propus mutarea angajaților de la CNIR în birourile de la etajul 9, economisind astfel chiria de 30.000 de euro pe lună pentru spațiile respective.
Concluzie
Decizia de relocare a Metrorex și controversa sporurilor de metrou subliniază provocările economice cu care se confruntă compania, având implicații semnificative asupra angajaților și asupra gestionării resurselor financiare pentru infrastructură.
