Volumul locurilor de muncă în România
Piața muncii din România a înregistrat o creștere semnificativă, cu peste 22.000 de locuri de muncă postate de angajatori pe platformele de recrutare în ultima lună, evidențiind nevoia de extindere a echipelor pe fondul pregătirilor pentru sărbători.
Cele mai active orașe pe piața muncii
Bucureștiul se menține ca principal centru al pieței muncii, având 11.000 de poziții disponibile. Domeniile cu cea mai mare cerere sunt call-center/BPO, retail, servicii, industria alimentară, turism și transport/logistică. Cei mai căutați candidați sunt cei entry-level (0-2 ani de experiență) și cei fără experiență, urmați de candidații mid-level (2-5 ani de experiență).
Cluj-Napoca ocupă locul al doilea, cu 3.500 de locuri de muncă disponibile, având cereri în domeniile retail, industria alimentară, servicii, transport/logistică, turism și call-center/BPO. Brașovul are un număr similar de locuri de muncă, axându-se pe aceleași domenii.
Iașiul se află pe locul trei, cu 2.800 de locuri de muncă, în domenii precum servicii, industria alimentară, call-center/BPO, transport/logistică, turism și retail. De asemenea, Ilfov, Constanța și Timișoara au fiecare peste 2.000 de locuri de muncă disponibile. În contrast, județele precum Mehedinți, Vrancea, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman au o ofertă limitată, cu câteva sute de locuri de muncă.
Stabilitatea angajaților în funcții de conducere
Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs, menționează că fluctuația în rândul managerilor și seniorilor este scăzută, aceștia fiind mai stabili în funcții comparativ cu alte categorii de candidați.
Tipuri de locuri de muncă disponibile
Marile orașe, precum București, Cluj, Timiș și Iași, atrag majoritatea locurilor de muncă „white collar” (pentru candidații cu studii superioare) în domenii precum IT, call-center și financiar-bancar. Județele industriale, precum Brașov, Sibiu și Prahova, oferă oportunități în inginerie și producție, în timp ce județele turistice, cum ar fi Brașov și Constanța, au o cerere constantă în sectorul HoReCa. Ilfovul și zonele adiacente sunt importante pentru transport și logistică.
Munca remote și tendințele actuale
Numărul de locuri de muncă remote a ajuns la aproximativ 800, ceea ce sugerează că angajatorii încep să revină la modelul tradițional de muncă la birou, renunțând treptat la munca de acasă.
Concluzie
Creșterea numărului de locuri de muncă în marile orașe din România reflectă o piață dinamică și în expansiune, cu un accent pe angajarea persoanelor cu experiență minimă, ceea ce poate avea implicații semnificative pentru dezvoltarea profesională a tinerilor absolvenți și a celor în căutarea unui loc de muncă.
