Premierul Bolojan îngheață așteptările
Premierul Ilie Bolojan a declarat că salariul minim nu va crește, deși Uniunea Europeană a solicitat implementarea salariului minim unic european. Bolojan a explicat că nu există resurse financiare suficiente pentru a sprijini persoanele cu venituri mici din țară.
Directiva Europeană privind salariul minim
Salariul minim unic european nu reprezintă o sumă fixă aplicabilă uniform în toate statele membre ale Uniunii Europene. Este, în realitate, o Directivă Europeană adoptată în 2022 care stabilește standarde minime comune pentru asigurarea unui nivel de trai decent și reducerea discrepanțelor salariale. Directiva nu impune o valoare numerică, dar încurajează statele membre să utilizeze repere orientative pentru a determina un salariu minim adecvat.
Reperele principale ale Directivei
- 60% din salariul median brut al țării.
- 50% din salariul mediu brut al țării.
Directiva promovează negocierile colective la nivel de sector pentru stabilirea salariilor. Statele cu o acoperire scăzută a negocierilor colective (sub 80%) trebuie să dezvolte un plan pentru a crește această rată. De asemenea, salariile minime trebuie actualizate periodic, cel puțin o dată la doi ani.
Controversele implementării
Implementarea acestor standarde a generat dezbateri intense. Susținătorii Directivei afirmă că aceasta va reduce sărăcia în rândul angajaților, va diminua diferențele de remunerare între sexe și va limita dumpingul social. Pe de altă parte, criticii avertizează că o creștere rapidă a salariilor minime ar putea afecta competitivitatea întreprinderilor, în special a IMM-urilor, și ar putea duce la pierderi de locuri de muncă. De asemenea, se teme că intervenția UE ar putea afecta autonomia negocierilor între sindicate și patronate.
Poziția sindicatelor și discuțiile din Guvern
Sindicatele au cerut actualizarea salariului minim în contextul inflației crescute. Guvernul va lua o decizie cu privire la salariul minim pentru anul următor, iar coaliția va avea discuții finale pe această temă. Unii membri ai Guvernului doresc ca salariul să rămână înghețat, similar cu pensiile și salariile din sectorul public, în timp ce sindicatele propun o creștere la peste 4.300 de lei brut, ceea ce ar conduce la un venit net de puțin peste 2.700 de lei.
Decizii finale și implicații
Guvernul trebuie să decidă și asupra facilității fiscale de 300 de lei scutiți de taxe, inclusiv posibilitatea majorării acesteia la 500 de lei în cazul unei creșteri a salariului. Decizia finală cu privire la salariul minim va avea un impact semnificativ asupra puterii de cumpărare a angajaților și asupra economiei în general.
În concluzie, refuzul de a crește salariul minim poate avea implicații profunde asupra nivelului de trai al cetățenilor, în special în contextul actual al inflației și al cerințelor Uniunii Europene.
