Măsuri propuse de Radu Miruță pentru reducerea salariilor
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat, într-o intervenție la Digi 24, o serie de măsuri menite să reducă salariile mari ale directorilor companiilor aflate în subordinea ministerului. Conform acestuia, se intenționează modificarea legislației pentru a coborî pragul maximal al salariilor directorilor, care în prezent pot câștiga până la de șase ori salariul mediu din companie.
Modificarea legislației și controlul salariilor
Miruță a explicat că, în prezent, ministrul are voie să aprobe majorări de salarii, dar nu poate propune scăderi. „Trebuie să mă mișc în legea existentă și să câștig timp pentru a schimba legea astfel încât să pot face ce vreau”, a declarat el. De asemenea, a subliniat că vor fi implementate măsuri pentru a împiedica directorii demiși să revină pe funcții în cazul în care contestă deciziile în instanță.
Măsuri împotriva angajaților incompetenți
Ministrul a menționat că există posibilitatea de a demite angajații pentru management defectuos, dar a identificat și o procedură prin care se poate invoca recuperarea prejudiciului, în cazul în care se constată că există un prejudiciu semnificativ. „Ministerul nu mai analizează dacă și-au făcut treaba sau nu, ci constată că este un prejudiciu, iar legea îți dă posibilitatea să iei act de revocarea conducerii”, a adăugat Miruță.
Problema salariilor mari la companiile de stat
Radu Miruță a criticat situația actuală în care unii directori din companiile de stat câștigă peste 50.000 de lei pe lună fără a aduce contribuții semnificative. El a afirmat că un pachet legislativ este pregătit pentru a rezolva aceste probleme, având un termen limită pentru finalizare la sfârșitul acestei luni.
Contractele angajaților și transparența acestora
Ministrul a evidențiat că multe dintre aceste contracte sunt standardizate în companiile de stat, fiind modificate recent pentru a asigura salarii mari. Exemplele incluse sunt contractele de la „Societatea Națională a Apelor Minerale S.A.”, unde indemnizația directorului a fost modificată la 41.509 lei, „Loteria Română”, cu 38.700 de lei, și „Institutul de Cercetări și Transporturi”, cu 53.000 de lei.
Concluzie
Măsurile propuse de Radu Miruță pentru reducerea salariilor mari și schimbarea conducerii ineficiente a companiilor de stat reflectă o direcție clară în politica economică a ministerului, având potențialul de a îmbunătăți managementul și de a reduce costurile inutile în sectorul public.
