Scăderea ratei șomajului în octombrie 2025
Rata șomajului în luna octombrie 2025 a scăzut la 5,9%, în scădere cu 0,2 puncte procentuale față de luna precedentă, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Deși această statistică sugerează o ușoară îmbunătățire, economiștii avertizează că nu este momentul pentru entuziasm.
Contextul actual al șomajului
Numărul estimat al șomerilor (vârsta 15-74 ani) în octombrie 2025 este de 487.300 de persoane, o scădere față de 497.400 în septembrie, dar o creștere comparativ cu octombrie 2024, când erau 463.700 de șomeri. Rata șomajului este mai mare în rândul bărbaților (6%) față de femei (5,8%). În rândul tinerilor (15-24 ani), rata șomajului a ajuns la 26,9%, indicând o problemă structurală gravă pe piața muncii.
Avertismentele economiștilor
Economistul Radu Nechita subliniază că, deși scăderea ratei șomajului este o veste bună, situația pieței muncii rămâne problematică. Numărul șomerilor a depășit constant 475.000 de la începutul anului 2025, ceea ce nu s-a mai întâmplat în ultimii trei ani. Nechita consideră că creșterea salariului minim, fără corelare cu productivitatea, afectează angajările, în special pentru tineri.
Cauze structurale ale șomajului
Nechita observă că suprataxarea muncii part-time îngreunează accesul tinerilor pe piața muncii. De asemenea, criza de încredere în sistemul educațional și beneficiile sociale distorsionate contribuie la situația dificilă a șomerilor. El menționează că cheltuielile publice excesive și creșterea impozitelor au afectat sectorul privat, generând incertitudini care descurajează angajările.
Transformările pieței muncii
Economistul Christian Năsulea adaugă că scăderea șomajului poate fi parțial explicată prin formalizarea muncii, pe măsură ce mai mulți angajatori respectă legislația, în urma controalelor ANAF și Inspecției Muncii. Totodată, inflația ridicată a determinat mulți români să caute locuri de muncă mai stabile, inclusiv în alte țări europene.
Problemele cu care se confruntă tinerii
Rata șomajului în rândul tinerilor se leagă de lipsa calificărilor și de impactul salariului minim. Tinerii fără experiență se confruntă cu dificultăți în a-și găsi locuri de muncă, în special în regiunile cu forță de muncă calificată. Alte state europene au implementat excepții de la salariul minim pentru tineri, ceea ce nu s-a realizat încă în România.
Egalitatea de șanse între sexe
În ceea ce privește diferențele de șomaj între bărbați și femei, acestea sunt considerate relativ mici. Sistemul românesc de protecție socială, care permite un concediu de creștere a copilului de doi ani, contribuie la menținerea echilibrului pe piața muncii, deși multe femei în concediu nu sunt incluse în statisticile de șomaj.
Concluzie
Scăderea ratei șomajului la 5,9% în octombrie 2025 sugerează o îmbunătățire superficială, în contextul unei economii afectate de cheltuieli publice excesive și de un sistem educațional ineficient. Este esențial ca datele să fie analizate în profunzime pentru a înțelege realitatea complicată a pieței muncii din România.
