Reducerea salariilor în concediu medical
Începând cu 1 februarie, angajații care intră în concediu medical vor primi un salariu redus, deoarece prima zi de concediu nu va mai fi plătită. Această modificare afectează atât plățile din partea angajatorului, cât și cele din bugetul public de sănătate.
Impactul financiar asupra angajaților
Angajații vor pierde aproximativ 120 de lei în cazul unui concediu medical, iar prima zi va fi pierdută integral. Această schimbare a generat preocupări printre experții în resurse umane, care avertizează că angajații ar putea fi tentați să vină la muncă în ciuda stării de sănătate, din teama de a nu-și reduce veniturile.
Noua modalitate de calcul al indemnizațiilor
Se modifică și modul de calcul al indemnizației pentru concediile medicale, conform următoarei structuri:
- 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile
- 65% pentru perioade între 8 și 14 zile
- 75% pentru concedii care depășesc 15 zile
Astfel, angajații vor fi afectați semnificativ, mai ales în cazul concediilor medicale scurte, unde prima zi este pierdută complet, iar restul zilelor sunt acoperite parțial.
Concluzie
Modificările recente în legislația privind concediile medicale aduc provocări financiare pentru angajați și pot influența deciziile acestora de a se prezenta la muncă, punând astfel în pericol sănătatea generală a colectivului.
