Promisiuni de reformă abandonate
Marcel Ciolacu anunța în februarie 2025 o reformă a administrației pe modelul Elon Musk, propunând tăierea a 1.800 de posturi din subordinea Guvernului. Cu toate acestea, Guvernul recunoaște acum că măsura a fost abandonată, iar discuțiile despre reduceri de personal au fost reluate fără a face referire la reforma inițială.
Detalii despre reformă
Pe 20 februarie 2025, Marcel Ciolacu, pe atunci premier, anunța demararea „cea mai mare reducere a cheltuielilor de funcționare din istoria Guvernului României”. La acea vreme, se estima eliminarea a 1.800 de posturi din 32 de instituții guvernamentale. Cu toate acestea, în luna martie, Adrian Țuțuianu, secretar general adjunct al Guvernului, declara că documentele erau în curs de elaborare, iar aprobările urmau să fie date în termen de 30 de zile.
Stadiul actual al reformei
În realitate, până în luna iulie 2025, cele două instituții vizate de comasare, Departamentul pentru Românii de Pretutindeni și Departamentul pentru Relația cu Republica Moldova, au rămas separate, iar alte reduceri promise nu au fost implementate. Digi24.ro a analizat hotărârile de guvern adoptate între februarie și mai 2025 și a constatat că doar cinci instituții au trecut printr-un proces de reducere de personal, totalizând 262 de posturi, multe dintre ele fiind vacante.
Reacția Guvernului
Guvernul condus de Ilie Bolojan a declarat că nu deține informații suplimentare despre reforma anunțată de Ciolacu. Fostul premier a afirmat că măsura ar fi trebuit continuată de noua conducere, subliniind că a emis actul normativ necesar pentru aplicare.
Întârzierea aplicării reformei
Întrebările privind de ce reforma nu a fost aplicată în cele două luni în care Ciolacu a rămas premier au fost adresate lui Adrian Țuțuianu, care a explicat că procesul s-a întrerupt odată cu demisia premierului. Deși s-au stabilit reduceri de personal, schimbarea Guvernului a complicat implementarea acestora.
Noi promisiuni de reformă
Recent, de la Palatul Victoria au venit noi promisiuni de reducere a cheltuielilor, cancelaria premierului având în vedere o reducere a aparatului administrativ cu aproximativ 40%. De asemenea, secretarii de stat și consilierii de stat vor rămâne fără șoferi, fiind încurajați să utilizeze transportul public.
Concluzie
Abandonarea reformei inițiale și lipsa de acțiune concretă în privința reducerii personalului în administrația publică subliniază provocările continue cu care se confruntă Guvernul în implementarea promisiunilor sale, punând sub semnul întrebării eficiența și responsabilitatea acestuia.
