Revoluție în domeniul IT: Microsoft decide să reducă drastic numărul angajaților la nivel global
Gigantul tehnologic american Microsoft Corp a anunțat că va renunța la 6.000 de angajați din companie, în cadrul eforturilor de a reduce forța sa de muncă. Aceste concedieri reprezintă mai puțin de 3% din totalul angajaților și se vor desfășura în întreaga lume, la toate nivelurile, inclusiv la platforma LinkedIn.
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania către succes pe o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft.
În iunie 2024, Microsoft avea 228.000 de angajați cu normă întreagă la nivel global și face periodic restructurări pentru a reorienta angajații către domeniile prioritare. În ianuarie 2023, compania a concediat 10.000 de angajați, iar până în iulie 2024, aproximativ 2.000 de angajați de la sediul central din Redmond, Washington, vor fi afectați de aceste măsuri.
În ultimii ani, Microsoft a fost sub presiune să țină sub control costurile, în special din cauza cheltuielilor masive cu centrele de date care susțin serviciile de inteligență artificială (AI) și divizia de cloud-computing Azure. Directorul general Satya Nadella a menționat că AI ajută compania să economisească costurile cu forța de muncă, o temă reiterată de directorul financiar Bill Duff, care a afirmat că firma „economisește sute de milioane de dolari pe an folosind AI pentru asistența oferită clienților”.
Alte companii din domeniul tehnologiei au anunțat, de asemenea, concedieri în acest an, Meta Platforms Inc renunțând la aproximativ 5% din totalul forței de muncă, iar Salesforce Inc la peste 1.000 de angajați.
