Rogobete introduce noi standarde de performanță pentru conducătorii de secție din spitale, ca urmare a scandalului de la Centrul de Arși de la Floreasca.

Moderator
3 Min Citire
Sursa foto: The Entertainment Photo

Introducerea noilor standarde de performanță în spitale

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că, pe fondul scandalului legat de neregulile din Centrul de arși al Spitalului Floreasca, vor fi introduși indicatori de performanță pentru șefii de secție, nu doar pentru managerii de spital. Această decizie vine după ce internările au fost oprite în Centrul de arși din cauza prezenței confirmate a bacteriei Candida auris.

Responsabilitatea conducerii spitalelor

Rogobete a subliniat pe Facebook că a fi manager într-un spital public este o responsabilitate uriașă, nu un privilegiu. El a recunoscut existența unor manageri care au demonstrat succes în reformarea sistemului sanitar, dar a menționat și unități sanitare unde managementul lipsește complet.

Evaluarea performanței șefilor de secție

Ministrul a evidențiat că șefii de secție sunt „mici manageri în spitale”, având un rol crucial în coordonarea echipelor medicale și în influențarea calității actului medical. El a declarat că, în prezent, nu există o evaluare clară a performanței acestora, ceea ce trebuie să se schimbe rapid. Vor fi stabilite criterii clare, obiective și evaluabile pentru a asigura responsabilitatea liderilor medicali.

Contextul scandalului de la Spitalul Floreasca

Scandalul a fost amplificat de acuzațiile formulate de sora unei paciente cu arsuri severe, care a fost infectată cu bacterii după o internare de aproape 60 de zile în România. Ministerul Sănătății a efectuat un control care a dus la amenzi de 30.000 de lei pentru firma de curățenie și pentru unitatea medicală, din cauza nerespectării procedurilor și a lipsei ventilației conforme.

Publicitate
Ad Image

Demisia șefului Centrului de Arși

Rogobete a cerut public demisia șefului Centrului de Arși de la Spitalul Floreasca, acuzându-l de „iresponsabilitate crasă și nepăsare” în gestionarea situației. El a subliniat că șeful de secție se află în concediu, fără a oferi explicații sau empatie față de pacienți și echipa medicală.

Concluzie

Introducerea noilor standarde de performanță pentru conducătorii de secție din spitale reprezintă un pas important spre responsabilizare și îmbunătățire a calității serviciilor medicale în România, în contextul unei crize de încredere generată de scandalul de la Spitalul Floreasca.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *