Rusaliile din 2025: Trei zile de relaxare pentru români în luna iunie!
Rusaliile sunt celebrate la 50 de zile după Paște și marchează Pogorârea Sfântului Duh asupra apostolilor lui Hristos. În 2025, prima zi de Rusalii va fi prăznuită duminică, 8 iunie, urmată de a doua zi, luni, 9 iunie, care este și zi liberă legal pentru angajații din România.
Sărbătoarea de Rusalii, cunoscută și sub denumirea de „Cincizecime”, reprezintă unul dintre cele mai vechi și importante praznice creștine, comemorând momentul în care Duhul Sfânt s-a pogorât asupra apostolilor lui Iisus Hristos, la 50 de zile după Înviere. Acest eveniment marchează, în mod simbolic, și întemeierea Bisericii creștine.
Minivacanță de trei zile de Rusalii
În anul 2025, românii se vor bucura de o minivacanță de trei zile, având weekendul prelungit în perioada sâmbătă, 7 iunie, până luni, 9 iunie, conform calendarului zilelor libere legale. În total, statul oferă 17 zile libere în 2025, dintre care 13 vor fi în timpul săptămânii, iar 4 în weekend.
Zile libere legale în 2025
Pe lângă Rusalii, românii vor avea următoarele zile libere legale în 2025:
- 1 iunie – Ziua Copilului (duminică);
- 8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică);
- 9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni);
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri);
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică);
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni);
- 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi);
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri).
Zile libere suplimentare pentru evenimente speciale
Conform legii, angajații din România pot beneficia de zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie, astfel:
- Căsătoria salariatului – 5 zile libere;
- Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
- Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile pentru tată, dacă a urmat un curs de puericultură;
- Decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
- Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
- Donatori de sânge – 1 zi;
- Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.
Aceste zile libere sunt remunerate și reglementate de contractul colectiv de muncă, fără a influența drepturile salariale ale angajatului. Există excepții pentru persoanele care nu pot întrerupe activitatea, cum ar fi cei care lucrează în unități sanitare sau alimentație publică, unde zilele libere pot fi acordate ulterior, conform regulamentului intern.
