Rusia și China își îndreaptă atenția spre angajații federali nemulțumiți sau concediați
Adversarii străini, inclusiv Rusia și China, au ordonat recent serviciilor lor de informații să intensifice recrutarea angajaților federali americani care lucrează în domeniul securității naționale. Aceștia vizează în special angajații care au fost concediați sau care simt că ar putea fi concediați în curând, conform informațiilor obținute din surse familiarizate cu această temă.
Informațiile sugerează că adversarii străini sunt dornici să profite de eforturile administrației Trump de a efectua concedieri în masă în rândul forței de muncă federale, un plan prezentat recent de Biroul de gestionare a personalului.
Rusia și China își concentrează eforturile asupra angajaților recent concediați care au autorizații de securitate și asupra celor aflați în perioada de probă, care riscă să fie concediați. Aceste persoane ar putea deține informații valoroase despre infrastructura critică a SUA și birocrația guvernamentală esențială.
Cel puțin două țări au înființat deja site-uri de recrutare și au început să țintească în mod agresiv angajații federali pe platforma LinkedIn. Adversarii consideră că acești angajați „sunt cei mai vulnerabili acum”, având în vedere că nu au un loc de muncă și sunt supărați din cauza concedierilor.
„Nu este nevoie de multă imaginație pentru a vedea că acești lucrători federali dați la o parte, cu o bogăție de cunoștințe instituționale, reprezintă ținte extrem de atractive pentru serviciile de informații ale concurenților și adversarilor noștri”, au afirmat sursele consultate.
