Creșteri salariale semnificative în Ministerul Economiei
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a aprobat majorări salariale pentru funcționarii din minister cuprinse între 40% și 50%. Aceste creșteri au fost posibile datorită unui mecanism intern, în urma comasării Ministerului Economiei cu Ministerul Digitalizării.
Procedura de majorare a salariilor
Angajații ministerului au fost mutați între diferite direcții ale instituției, fiecare mutare generând un nou ordin de încadrare, ceea ce a dus la majorări salariale. Radu Miruță a declarat că nu sunt transferuri între ministere, ci doar o redistribuire a angajaților care lucrează în aceleași condiții, menținând aceleași salarii. Conform ministrului, toate aceste modificări au fost realizate cu acordul Parlamentului.
Contextul economic actual
Într-un context în care românii se confruntă cu dificultăți economice tot mai mari, datorate măsurilor impuse de Guvernul Bolojan, aceste creșteri salariale în Ministerul Economiei ridică semne de întrebare cu privire la gestionarea resurselor publice și la prioritățile guvernamentale.
Concluzie: Majorările salariale aprobate de Radu Miruță pentru funcționarii din Ministerul Economiei, în contextul dificultăților economice ale populației, pot genera controverse și dezbateri cu privire la echitatea și sustenabilitatea acestor măsuri.
