Transformarea administrațiilor locale propusă de Ministerul Dezvoltării
Ministerul Dezvoltării a publicat pe 7 august un proiect de reformă administrativă care vizează reducerea numărului posturilor din administrațiile locale cu 20% și introducerea de mandate limitate pentru înalții funcționari publici. Aceste măsuri sunt parte a unui pachet de reforme menite să eficientizeze activitatea administrațiilor publice.
Principalele măsuri ale reformei
Printre propunerile incluse în proiect se numără:
- Reducerea cu 20% a numărului total de posturi din administrația locală, inclusiv în instituțiile prefectului.
- Introducerea unui sistem de mandate limitate pentru funcțiile publice de conducere, care va include evaluări multianuale ale performanțelor profesionale.
- Restrângerea numirilor interimare pentru funcțiile publice, limitându-le la situațiile în care posturile nu pot fi ocupate prin alte metode.
Impactul financiar al măsurilor
Reducerea numărului de posturi va genera economii semnificative, estimându-se o reducere a cheltuielilor salariale de 581.760.000 lei pe an, cu o economie estimată de 193.920.000 lei în ultimele 4 luni ale anului 2025. Proiectul prevede, de asemenea, o reducere a numărului de consilieri personali de la 6.060 de posturi.
Evaluarea performanțelor
Actul normativ prevede evaluarea performanțelor funcționarilor publici pe baza unor indicatori precum gradul de complexitate al lucrărilor, implicarea în realizarea sarcinilor și numărul de lucrări efectuate anual. Aceasta va contribui la consolidarea managementului performanței și la evitarea politizării funcției publice.
Reducerea numărului polițiștilor locali
Se va propune o limitare a numărului de polițiști locali, stabilindu-se un raport de un post pentru fiecare 1.200 de locuitori în localități și un post pentru fiecare 6.500 de locuitori în județe. Unitățile administrativ-teritoriale cu populație sub 4.500 de locuitori vor putea înființa poliție locală doar dacă pot acoperi costurile din venituri proprii.
Concluzie
Reforma propusă de Ministerul Dezvoltării are potențialul de a transforma semnificativ structura administrațiilor locale, cu scopul de a spori eficiența, de a reduce cheltuielile și de a îmbunătăți performanța managerială în cadrul instituțiilor publice.
