Trucul ingenios al angajaților din China
În orașul Wenzhou, provincia Zhejiang, funcționarii locali au fost surprinși purtând măști imprimate cu chipurile colegilor lor pentru a păcăli sistemele de recunoaștere facială și a înregistra prezența la locul de muncă fără a fi efectiv prezenți. Această metodă ingenioasă a permis angajaților să lipsească de la muncă, în timp ce unii dintre ei reușeau să-și rezolve probleme personale.
Implicarea secretarului comitetului
Secretarul comitetului de cartier, identificat cu numele de familie Li, este suspectat că a coordonat acest grup care a folosit măștile imprimate. Un număr restrâns de angajați reușea astfel să marcheze intrarea la serviciu pentru întreaga echipă, fără ca restul să fie prezenți.
Descoperirea metodei
Detalii despre numărul exact de angajați implicați și modul în care au reușit să ocolească tehnologia de recunoaștere facială rămân neclare. Totuși, metoda a fost descoperită după ce mai mulți dintre cei implicați au fost surprinși de camerele CCTV instalate deasupra scannerului facial.
Statutul comitetelor de cartier
Comitetele de cartier reprezintă o formă de administrație locală în China. Membrii acestor comitete nu sunt funcționari publici și nu primesc salarii, dar beneficiază de indemnizații. Această situație a permis persoanelor care au trișat să primească compensații fără a avea o muncă efectivă.
Reacții publice
Utilizatorii de pe platforma chineză Weibo au reacționat vehement, calificând acțiunea drept corupție și cerând concedierea și pedepsirea legală a celor implicați. Comentariile evidențiază nemulțumirea față de inegalitățile din piața muncii, unde unii lucrează ore îndelungate, în timp ce alții profită de pe urma absenței de la muncă.
Acest incident scoate la iveală problemele legate de integritatea sistemelor de înregistrare a prezenței și evidențiază provocările cu care se confruntă administrația locală în gestionarea eficientă a resurselor umane.
