Incidentul din Khanty-Mansiysk
Un muncitor din orașul Khanty-Mansiysk, Rusia, pe nume Vladimir Rychagov, a primit din greșeală în contul personal o sumă considerabilă, de peste 7 milioane de ruble (aproximativ 87.000 de dolari), destinată salariilor colegilor săi. În loc să raporteze eroarea, el a decis să păstreze banii și să se mute într-un alt oraș.
Eroarea de transfer
Incidentul a avut loc la începutul anului, când Rychagov a observat că, pe lângă suma obișnuită primită ca plată pentru concediu, contul său a fost alimentat cu milioane de ruble. Crezând că este vorba despre un bonus de final de an, el nu a dat importanță solicitării ulterioare a departamentului de contabilitate, care l-a informat că banii au fost transferați din greșeală, din cauza unei defecțiuni de software.
Refuzul de a restitui banii
Rychagov a refuzat să restituie suma, afirmând că, având în vedere că banii figurau în contul său ca salariu, el considera că are dreptul la acea sumă. În realitate, banii proveneau din fondurile destinate plății salariilor pentru 34 de angajați dintr-o altă filială a companiei.
Acțiuni legale și mutare
După ce compania a început să insiste pentru restituirea sumei, Rychagov a decis să folosească banii pentru a-și cumpăra o mașină nouă și a se muta împreună cu familia. Compania a depus o plângere împotriva sa, iar conturile sale au fost blocate. Deși a fost acuzat de complicitate la fraudă, acuzațiile penale au fost respinse din lipsă de probe, însă procesul civil a continuat.
Decizia instanței
Tribunalele de fond și de apel au dat câștig de cauză companiei, stabilind că Rychagov a primit suma fără temei legal și este obligat să o restituie. Rychagov a contestat decizia, dar și Curtea de Casație a menținut verdictul. El a făcut recurs la Curtea Supremă a Rusiei, care a acceptat dosarul pentru analiză, susținând că banii i se cuveneau, deoarece în contul său scria clar „salariu”.
Poziția companiei
Directorul general interimar al fabricii, Roman Tudachkov, a declarat că firma va folosi toate mijloacele legale pentru recuperarea prejudiciului, subliniind că suma a fost rezultatul unei erori de transfer, nu un salariu sau un bonus. Instanța a stabilit clar acest lucru, iar compania va continua demersurile legale.
Concluzie
Povestea lui Rychagov a generat un val de reacții în Rusia și subliniază complexitatea situațiilor legale legate de erorile financiare, având implicații semnificative atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
