Reglementările privind salariile în sectorul public
Vicepremierul Tánczos Barna a declarat la Digi24 că al doilea pachet legislativ de măsuri fiscale va aborda reglementarea beneficiilor și indemnizațiilor din companiile de stat. El a subliniat că se caută modalități prin care aceste privilegii să fie corelate cu rezultate „concrete, corecte și măsurabile”.
Condițiile pentru salarii mari
Referitor la salariile din companiile de stat, vicepremierul a afirmat că este necesară clarificarea instrumentelor care leagă bonusurile de performanța companiei. Tánczos Barna a menționat că, în cazul în care o companie de stat are un salariu lunar de 10.000 de euro, aceasta trebuie să contribuie semnificativ la bugetul de stat, prin varii miliarde. Dacă managementul este eficient, un salariu mare ar putea fi justificat.
Aspecte ale pachetului legislativ
În cadrul acestui pachet, se preconizează și măsuri precum tăierea sinecurilor și privilegiilor, intervenții asupra pensiilor speciale ale magistraților, taxarea capitalului și a profitului din export, înăsprirea regimului insolvenței și sancționarea evaziunii fiscale.
Concluzie
Aceste reglementări vor avea un impact semnificativ asupra structurii salariale din sectorul public și vor contribui la o mai bună gestionare a resurselor financiare în companiile de stat.
