Victorie în instanță pentru o angajată accidentată în timpul muncii de acasă
O angajată din zona administrativă a Universității din Padova a obținut recunoașterea unui accident de muncă petrecut în locuința ei, în timpul unei ședințe online. Incidentul, care a avut loc în aprilie 2022, a fost inițial considerat de autoritățile italiene un „accident domestic”, ceea ce a dus la refuzul despăgubirilor.
Detalii despre incident
Femeia s-a ridicat pentru a aduna câteva hârtii căzute pe podea și s-a împiedicat, suferind o dublă fractură la glezna dreaptă. A fost necesară o intervenție chirurgicală, iar raportul medical a consemnat 137 de zile de incapacitate temporară de muncă.
Decizia INAIL și contestația
Inițial, INAIL – Institutul Național de Asigurare împotriva Accidentelor de Muncă – a considerat cazul drept accident de muncă, dar ulterior a reclasificat incidentul ca un accident domestic, ceea ce a dus la pierderea sprijinului financiar pentru tratament și recuperare. Sindicatul a intervenit în sprijinul angajatei și a depus recurs la Secția de Muncă a Tribunalului din Padova.
Hotărârea instanței
Pe 8 mai 2025, instanța a decis că accidentul s-a produs în timpul activității profesionale și trebuie tratat ca accident de muncă. În urma hotărârii, INAIL este obligat să acopere costurile medicale și juridice, să plătească despăgubiri de 1.300 de euro și să acorde o indemnizație lunară pentru incapacitatea de muncă generată de fractură.
Impactul deciziei
Secretarul FGU Gilda Unams din cadrul universității, Andrea Berto, a subliniat importanța precedentului creat prin această hotărâre, evidențiind că munca desfășurată de acasă trebuie să beneficieze de aceleași standarde de protecție ca activitatea desfășurată la sediul angajatorului. El a încurajat lucrătorii să își revendice drepturile în situații similare.
Concluzie
Decizia instanței din Padova reprezintă un precedent important pentru recunoașterea drepturilor angajaților care lucrează de acasă, subliniind necesitatea aplicării standardelor de siguranță și protecție în toate mediile de muncă.
